کارآفرینان به توسعه اقتصادی، ایجاد شغل و ابداع محصول یا خدمات برای بهبود جهان کمک می‌کنند. یک کارآفرین موفق باید به تفکر خارج از مرزها و ایده های بزرگتر از عادتها روزمره دست یابد. ایده جدید را هر کسی میتواند داشته باشد، اما ساختن یک کسب و کار موفق با تکیه بر آن ایده، از دست هر کسی برنمیآید و تنها با تفکر کارآفرینی می‌توان به آن دست یافت.
ذهنیت یا تفکر کارآفرینی به عنوان ویژگی منحصر به فردی در نظر گرفته میشود که شامل خلاقیت، توانایی برقراری ارتباط و انگیزه برای موفقیت است، در عین حال آمادگی برای پذیرش ریسک و شکست نیز دارد.
توانایی یک کارآفرین برای تحقق موفقیت در کسب و کارش تنها با یک ایده بزرگ کافی نیست.معمولاً ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان نیز نقش بسزایی در موفقیت یا شکست آنها دارند. برای ساخت یک کسب و کار پررونق واقعاً عملی بر اساس یک ایده بزرگ، نیاز به مجموعه‌ای منحصر به فرد از ویژگی‌ها است.
باید توجه داشت که هیچ فرمول جادویی برای موفقیت در کسب و کار وجود ندارد (اگرچه اگر چنین فرمولی وجود داشت، مدرسه بازرگانی هاروارد آن را به فروش می‌رساند). با این حال، ویژگیهای خاصی وجود دارد که تمام کارآفرینان باید تلاش کنند تا آنها را تقویت کنند و احتمال موفقیت خود را به طور قابل ملاحظه‌ای افزایش دهند.
یک تفکر کارآفرینی میتواند تفاوت بین یک کسب و کار سودآور و یک کسب و کاری که در سال اول تعطیل میشود را مشخص کند.
1. نگرش ذهنی مثبت
دیدگاه مثبت در کسب و کارها بسیار اهمیت دارد. این نگرش باعث تعیین مسیر حرکت و تأثیر بر فرهنگ شرکت میشود. افکار منفی می‌توانند پیشرفت کار و رشد شرکت را تضعیف کنند. مثبت اندیشی، علاوه بر توانایی مدیریت و رهبری، به کارآفرینان قدرت مقابله با رکود‌های تجاری می‌دهد.
در تفکر کارآفرینی صحیح بهتر است به جای غرق شدن در اشتباهات، سعی کنیم نگرش خود را اصلاح کنیم. تغییر دیدگاه به چالش‌ها به عنوان فرصتی برای پیشرفت و یادگیری نگاه کردن، میتواند مثبت اندیشی را تقویت کند.
نگرش مثبت در محیط کار نیز بسیار اهمیت دارد. بررسی‌ها نشان می‌دهد که محیط کاری مثبت، به بهبود بهره وری و رضایت کارکنان کمک می‌کند و با سود بالاتر، روزهای بیماری کمتر و نگهداری کارکنان بیشتر همراه است. تغییرات کوچک نیز می‌توانند مثبت اندیشی را تقویت کنند.
برای ایجاد نگرش مثبت در کسب و کار، نیاز است ابتدا منفی گرایی را کنار بگذاریم و بدانیم که افکار منفی به عنوان یک رهبر شرکت انرژی، زمان و پول را هدر می‌دهند.
مثبت بودن را می‌توان آموخت و یکی از راه‌های ساده آن، تمرکز بر چیزهایی است که می‌توانیم کنترل کنیم، مانند رژیم غذایی، خواب و ورزش. همچنین، اختصاص زمانی برای خود و انجام فعالیت‌هایی مانند پیاده‌روی میتواند مثبت اندیشی را تقویت کند و افکار منفی را کاهش دهد.
2. ذهنیت خلاق
چرا ذهنیت خلاق برای کارآفرینان اهمیت دارد؟
از آنجا که ضرب المثل “خلاقیت مادر اختراع است” در دنیای کارآفرینی به طور کامل درست نمی باشد. فکر کنید به استیو جابز و آیفون، توماس ادیسون و لامپ، برادران رایت و هواپیما. همه این اختراعات پیشرو بدون وجود خلاقیت فراوان به این موفقیت نمی‌رسیدند.
حتی اگر در یک صنعت خاص از جنبه خلاقیت برخوردار نباشید، برای موفقیت نیاز به خلاقیت در تفکر کارآفرینی دارید. ذهن یک کارآفرین همیشه در جستجوی ایده‌ها و نوآوری‌های جدید است. چرخه زندگی هر محصول کارآفرینانه از تصور یک ایده شروع شده و سپس آن ایده به یک محصول یا خدمات قابل دوام تبدیل میشود.
یکی از مزایای بودن رهبر، این است که می‌توانند روزانه خلاقیت خود را بروز دهید. باید تاکتیک‌های خلاقانه را برای بهبود کسب و کار خود و ایجاد تغییرات تست کنید. حتی اگر در زمینه ای خاص خلاق نیستید، پیدا کردن راهکارهای بهینه‌سازی عملکرد کسب و کارتان به تنهایی یک تلاش خلاقانه بوده که تفکر کارآفرینی را در شما پرورش می‌دهد.
چگونه می‌توانیم ذهنیت خلاق را در کسب و کارتان تقویت کنید؟
بیشتر کارآفرینان در طبیعت خود افرادی خلاق هستند، در غیر اینصورت نمی توانند برای ایجاد کسب و کار خود الهام بگیرند. ممکن است که اعتقاد داشته باشید خلاقیت ویژگی آموخته شده‌ای است، اما بهتر است بدانید که روش‌هایی برای پرورش و تقویت ذهن خلاق خود وجود دارد. پس می‌توان تفکر کارآفرینی را هم پرورش داد.
3. توانایی ارتباط متقاعد کننده
بهترین کارآفرینان افراد متقاعد کننده هستند. قدرت متقاعدسازی میتواند به شما در مذاکره، بستن یک قرارداد یا پایین آوردن قیمت خرید کمک کند. این ویژگی در تفکر کارآفرینی همان منجی کارآفرینان است.
چگونه می توانید متقاعدسازی را برای کسب و کار پرورش دهید؟
برخی از افراد به طور طبیعی متقاعد کننده تر از دیگران هستند؛ اما مهارت های ارتباطی متقاعد کننده را هرکسی میتواند بیاموزد و تقویت کند. صرف نظر از اینکه شغل شما چیست، یادگیری برقراری ارتباط و نحوه درست ارائه ایده، شما را به یک کارآفرین بهتر تبدیل می‌کند .
قاعده متقابل چیست؟
تحقیقات روانشناختی نشان داده است که “قاعده متقابل” می تواند در تجارت بسیار موثر باشد. اصول قاعده به زبان ساده این است که وقتی شخصی به شما لطفی می کند، باید در ازای آن لطفی بکنید. سعی کنید با «دادن» چیزی به شخصی که می‌خواهید متقاعد کنید، مورد قانع کننده خود را مطرح کنید. شما فقط می توانید معامله را ببندید یا فروش را انجام دهید.
به دیگران نگاه کنید
اثبات اجتماعی مفهومی است که مردم به دیگران نگاه می کنند تا در محیط های اجتماعی چگونه رفتار کنند. اثبات اجتماعی می تواند به عنوان یک ابزار متقاعد کننده در تجارت استفاده شود. اگر می‌خواهید یکی از محصولات خود را بفروشید، نشان دادن اینکه چگونه محصول برای دیگران موفق بوده است میتواند به فروش آن کمک کند.
از برچسب ها استفاده کنید
توسل به شهرت یک ابزار متقاعد کننده قدرتمند است. شما می توانید از این حالت متقاعدسازی با نشان دادن اینکه آنها باید به گونه ای عمل کنند که با یک برچسب سازگار باشد، استفاده کنید. به عنوان مثال، بگویید: “رستوران شما یک رستوران فرانسوی خوب است و رستوران های فرانسوی خوب شراب ما را ذخیره می کنند.” این یک تاکتیک رایج در کمپین های بازاریابی برای فروش است.
4. محرک و انگیزه درونی
یکی از مهمترین ویژگی های تفکر کارآفرینی، انگیزه درونی است، به این معنی که شما خودانگیخته هستید، نه اینکه به دیگران نگاه کنید تا شما را مجبور به انجام کارها کنند یا شما را مسئول نگه دارند. به طور کلی، کسانی که صاحب کسب و کار خود هستند، انگیزه فوق العاده ای برای موفقیت دارند.
آنها خون، عرق و اشک در شرکت خود ریخته اند و ممکن است به معنای واقعی کلمه آینده خود را به رهن گذاشته باشند تا ابتدا درهای کسب و کار خود را باز کنند. به خطر افتادن چیزهای زیادی شخصاً انگیزه انگیزشی را تقویت می کند.
چگونه می توانید انگیزه درونی را برای کسب و کار پرورش دهید؟
کارآفرینان موفق می دانند که با انگیزه ماندن، کلید اداره یک شرکت موفق در طولانی مدت است. پس انگیزه را یکی از ستون مهم تفکر کارآفرینی خود می‌دانند.
یکی از راه‌های حفظ انگیزه در درازمدت این است که تمرکز خود را بر روی پایان بازی، تصویر بزرگ، حفظ کنید. شرکت شما به کجا می رود؟ در آینده چه برنامه هایی برای رشد و توسعه دارید؟ چگونه شرکت شما در آینده در صنعت مربوطه خود جای می گیرد؟
کارشناسان می گویند که تدوین اهداف و برنامه های بلند مدت آتش انگیزه را روشن نگه می دارد. کلید استفاده از اهداف برای ایجاد انگیزه، تعیین اهداف با کیفیت است.
اهداف با کیفیت بالا واضح، قابل دستیابی و قابل مدیریت هستند. به عنوان مثال، “این ماه در دو دوره آموزش مداوم شرکت خواهم کرد.” یا “من تا جمعه یک ویرایشگر برای وب سایت شرکت خود استخدام خواهم کرد.” اهداف با کیفیت بالا زمانی که به هدف مورد نظر خود دست می یابید، انگیزه ایجاد می کنند.
راز تغییر این است که تمام انرژی خود را نه روی جنگیدن با قدیمی ها، بلکه روی ساختن چیزهای جدید متمرکز کنید. – سقراط
5. سرسختی و توانایی درس گرفتن از شکست
چرا یادگیری از اشتباهات برای در تفکر کارآفرینی مهم است؟
هنگامی که یک کسب و کار را راه اندازی می کنید، امیدوارید که کسب و کار شما به موفقیت بزرگی برسد. موفقیت واقعا شگفت انگیز است، اما شکست جایی است که رشد و تغییر اتفاق می افتد. کلید درس گرفتن از شکست این است که یاد بگیرید و اشتباهات خود را بپذیرید تا شما را بهتر کنند نه اینکه شما را بشکنند. این همان مدل تفکر کارآفرینی درباره شکست است.
از شکست نترسید، زیرا وقتی شکست بخورید، در آینده در موقعیت خوبی خواهید بود. ثروتمند ترین صاحبان مشاغل، ستارگان ورزشی و هنرمندان سرشناس همگی در یک زمان در مسیر رسیدن به ثروت و شهرت شکست خورده اند. همه انسان هستند، بنابراین، ناقص هستند.
از خودتان انتظار نداشته باشید که در تعقیب رویای تجاری خود بی نقص باشید. شکست اجتناب ناپذیر است، اما واکنش شما به شکست همان چیزی است که از آن می گیرید.
از شکست خود خجالت نکشید
وقتی شکست می خورید، خود را قضاوت یا سرزنش نکنید. شکست کسب و کار نباید باعث شرمندگی یا خجالت شما شود. تمام تلاش خود را بکنید تا احساسات را از اشتباهاتی که به عنوان یک کارآفرین مرتکب می شوید حذف کنید تا بتوانید به طور منطقی چگونگی بهبود خود و شرکتتان را کشف کنید. خود گویی منفی خود را خاموش کنید و یاد بگیرید که بگویید “حالا برای دفعه بعد بهتر می دانم”
همین نوع تفکر کارآفرینی مثبت شما را از سختی‌های شکست نجات داده و در مسیر موفقیت قرار می‌دهد.
از زمان های سخت برای یادگیری از سختی ها استفاده کنید
اجازه دهید روزهای سخت شما را به قدرت رساند. شکست می تواند بهترین فرصت شما برای یادگیری نحوه انجام درست کاری باشد. به‌عنوان یک صاحب کسب‌وکار جدید و کارآفرین، با اولین ها مواجه خواهید شد – اولین مشتری، اولین اجاره نامه کسب و کار، اولین استخدام کارمند. برخی از این اولین‌ها به نتیجه نمی‌رسند.
در تفکر کارآفرینی معتقدید که این اشکالی ندارد و قابل انتظار است. همچنین می‌توانید از این عقب نشینی ها برای توسعه ایده‌ها و تاکتیک هایی برای اینکه چگونه می‌خواهید کسب و کار خود را در آینده اداره کنید، استفاده کنید.
از تغییر مسیر و تنظیم مجدد نترسید
حتی بهترین برنامه ریزی ها نیز گاهی اوقات به اشتباه می افتند. این ماهیت زندگی و همچنین تجارت است. زمانی می رسد که ممکن است متوجه شوید که چیزی به سادگی کار نمی کند. ممکن است مجبور شوید تکالیف برنامه ریزی شده خود را تنظیم مجدد کنید و از نو شروع کنید. ترس جایی در تفکر کارآفرینی ندارد.
هرگز تسلیم نشوید!
یکی از مهمترین کلیدهای موفقیت در کارآفرینی این است که هرگز تسلیم نشوید. پشتکار شما را از دوران سخت عبور می دهد. در مورد تلاش برای رسیدن به رویاهای خود سرسخت باشید. با عزم و اراده به آنها خواهید رسید. فقط ممکن است یک شبه نباشد!
حرف آخر
راه اندازی کسب و کار خود و اداره شرکت خود ممکن است هیجان انگیزترین، با ارزش‌ترین و مثبت‌ترین کاری باشد که تا به حال انجام داده اید. همچنین ممکن است مملو از چالش ها، شک و تردید به خود و نگرانی ها باشد. این موضوع طبیعی است.
یادگیری نحوه پذیرش تفکر کارآفرینی و پرورش ویژگی های کلیدی مرتبط با موفقیت به شما در ایجاد یک کسب و کار پر رونق کمک می کند.
